„Im Frieden ist der Mensch am besten“

Japanisches Sprichwort

Das Wort P.E.A.C.E. oder Frieden mag Ihnen im Business-Kontext auf den ersten Blick vielleicht etwas merkwürdig erscheinen. Das Berufsleben ist hart, man muss sich positionieren, durchsetzen, schützen und strategisch handeln. Da hört sich Frieden doch viel zu weich und zu schwach an, oder?

Für viele meiner Kunden fühlt es sich aber nicht gut an, sich immer wieder durchsetzen zu müssen oder von eigenen Mitarbeitern oder Vorgesetzten angegriffen und unter Druck gesetzt zu werden. Sie haben mehrere Fronten, an denen Sie „kämpfen“ müssen. Das ist anstrengend und raubt ihnen viel Energie.

Ich zeige ihnen einen Weg: Raus aus den Konflikten

Wie wäre Ihre Arbeit mit innerer Gelassenheit und einer souveränen Konfliktbewältigung? Frieden bedeutet für mich mit sich und seinem Umfeld im Reinen zu sein. Es bedeutet für mich, aus einer tiefen Selbstverständlichkeit, Stärke und Ruhe heraus zu agieren. Ich verstehe darunter auch, Klarheit über die eigenen Grenzen zu haben und dafür einzustehen. Und wenn das der Fall ist, dann benötigen Sie keine Kämpfe und Mauern, die Sie schützen. Sie müssen Konflikten, bestimmten Mitarbeitern oder Vorgesetzten nicht mehr ausweichen. Sie können Probleme offen ansprechen und lösen.

Durch mein P.E.A.C.E. COACHING wissen Sie, wer Sie sind und wofür Sie stehen, handeln aus einer tiefen Gelassenheit heraus und agieren auch in schwierigen Situationen souverän. Sie bekommen die Anerkennung, die Sie verdienen. Durch ein neues Verständnis für sich selbst und Ihr Umfeld können Sie wieder auf all Ihre Ressourcen und Fähigkeiten zurückgreifen. Sie sind stark, und Ihr Team ist es auch.

Sie bauen wieder eine Verbindung zu Ihrem Umfeld auf und aus Gegenwind wird Rückenwind. Das Team steht hinter Ihnen, unterstützt Sie und würdigt Ihre Fähigkeiten als Führungskraft. Es handelt eigenverantwortlich, selbstständig und entlastet Sie, so dass Sie sich auf das konzentrieren können, was Ihnen Spaß macht.

Was macht mein P.E.A.C.E. COACHING so besonders?

Als Mediatorin wurde ich immer wieder gerufen, wenn Unternehmer oder Führungskräfte die Konflikte nicht mehr aus eigener Kraft lösen konnten. Mein externer Blick wirkte in solchen Fällen oft Wunder. Sofort konnte ich so viel Positives, so viel Potenzial erkennen, das von den Beteiligten nicht gesehen und genutzt wurde. Die Konflikte und Negatives waren zu dominant. Ich hörte die Sichtweisen der Führungskräfte UND der Mitarbeiter. Ich verstand, was sich hinter den Auseinandersetzungen verbarg. Und ich sah, was sich im Laufe der Zeit aus kleinen Problemen, die nicht geklärt wurden, entwickeln konnte. Denn am besten verstehen wir Systeme und Zusammenhänge, wenn etwas nichtfunktioniert und wir lernen aus Fehlern.

Und genau davon profitieren Sie in meinem P.E.A.C.E. COACHING. Sie profitieren von meinem Verständnis von Konflikten, Wahrnehmungen und zwischenmenschlichen Beziehungen. Sie profitieren von meinem Einblick in die Führungsebenen UND die Belegschaft. Und Sie profitieren von dem, was ich bei meinen eigenen Höhen und Tiefen dazugelernt habe.

Handeln Sie JETZT, das sollten Sie sich wert sein!

Jeder Buchstabe meines selbst entwickelten „P.E.A.C.E. Coachings“ steht für ein Themenfeld, das ich mit Ihnen angehen werde. Sind Sie neugierig? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf und ich erzähle Ihnen in einem kostenlosen unverbindlichen Erstgespräch mehr darüber. So können Sie für sich feststellen, ob ich diejenige sein könnte, die Ihnen den Druck nimmt und Sie Ihr Leben wieder so leben können, wie Sie es sich wünschen.