Tanja Ziegler
Empathie im Management I Starke Teams und starke Führung I Einzel- und Gruppencoachings I zertifizierte Mediatorin
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LEISTUNGEN:
Für Unternehmen, Familienunternehmen, unternehmerische Familien, Verwaltungen, Organisationen, Vereine und Führungskräfte.
1:1 Coaching
5 Elemente im Coaching: P.E.A.C.E.
Persönlichkeitsentwicklung
Energie
Anders als bisher
Chance
Entscheidung
Gruppencoachings, Tagungen und Workshops
Mögliche Themen, die beliebig kombinierbar sind:
- Teambuilding und Gruppenzusammenhalt
- Dialogförderung
- Klärungsprozesse
- Motivation
- Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsprozesse
- Rollenklarheit
- Zielarbeit
Konfliktlösung und Mediation
- Mediation
- Konfliktworkshops
- Konfliktcoaching
- Dialogbegleitung und Moderation
- Assessment
Der Onlinekurs zur Persönlichkeitsentwicklung – wie Sie an Ihren Konflikten wachsen und zum Konfliktlöser werden können
So unschön es ist, Konflikte und Stresssituationen zu haben. Sie sind perfekte Lehrmeister, um in unserem Leben aufzuräumen, unserer Intuition zu folgen und uns weiterzuentwickeln. Sie können immer wieder kommen. Auch Stress wird uns immer wieder mal begegnen. Der Umgang mit diesen Situationen ist wie das Training eines Muskels. Je mehr wir uns dem stellen und uns damit auseinandersetzen, umso leichter wird es.
“Probleme helfen Dir, sie leiten und verändern Dich. Probleme sind die besten Lehrer.”
(Tulku Lobsang Rinpoche)
Mit dem Onlinekurs „Ich gehe meinen Weg“ können Sie Ihre Herausforderungen meistern, innere und äußere Konflikte lösen, zu sich selbst finden und wieder zu mehr Lebensfreude, innerer Ruhe und Gelassenheit kommen. Sie können lernen, souverän mit Konflikten umzugehen, zu verstehen, sich bewusst zu werden und das Ruder in der Hand zu halten.
Wir alle wollen glücklich sein. Machen Sie sich auf den Weg… auf IHREN Weg! JETZT. Der Kurs kann Sie dabei begleiten und leiten.
IHR BUSINESS:
TEAMGEIST, MOTIVATION UND FREUDE AM ARBEITSPLATZ.
Gesprächsleitfaden für Verhandlungen und schwierige Gespräche
Mit diesem Leitfaden meistern Sie jedes Gespräch und bleiben auch in schwierigen Situationen souverän und offen für das Gegenüber.
Fordern Sie hier den Gesprächsleitfaden zum Download an!
KUNDEN-FEEDBACK
Tanja Ziegler schafft es, auf sehr kurzweilige Art und Weise komplexe Zusammenhänge sehr einfach und leicht verständlich darzustellen.
Ihr Kurs unterstützt mich dabei, meine derzeitige Situation zu reflektieren und mir über meine Herausforderungen noch bewusster zu werden.
Hans Koppenhöfer
Frau Ziegler hat unseren Workshop sehr kompetent, souverän, sympathisch und zielorientiert geleitet. Sie war sehr gut vorbereitet, ist flexibel auf sich auftuende Fragestellungen eingegangen und hat jedem den Raum für seine Themen gegeben, der nötig war oder wurde.
Auch hat sie blitzschnell erkannt, wenn wir gedanklich in eine Sackgasse zu geraten drohten und uns dort durch wirklich geschicktes Manövrieren wieder rausgeholfen. Sie ist sehr sympathisch und hat einen feinen Sinn für Humor.
Die Zeit behielt sie immer im Blick. Ich bin sehr froh, dass wir Frau Ziegler für unseren Workshop als Moderatorin hatten und würde sie sofort immer wieder anfragen. Ich kann sie also sehr empfehlen.
Sophie Schmauß
Ich habe das Coaching von Tanja Ziegler bereits zweimal in Anspruch genommen. Es hat mir insofern geholfen, da Sie mir sehr viele hilfreiche und gut umsetzbare Tipps geben konnte, wie ich in ein Gespräch mit einem Vorgesetzten reingehen kann.
Da die Situation schon sehr angespannt war, konnte ich durch ihre Hilfestellungen, meine Einstellung zu der Person verändern und somit positiver in das Gespräch gehen.
Es lief somit auch völlig anders, als zunächst erwartet. Mein bisher sehr angespanntes Verhältnis zu dem Kollegen hat sich sehr positiv verändert und somit auch die gesamte Atmosphäre.
Besonders gut bei der Beratung fand ich, dass Sie sofort verstanden hat, worum es geht und das Problem auf den Punkt gebracht hat. Das Coaching hat ca. 1,5 -2 Stunden gedauert. Mit ihrem sehr sensiblen Gespür für Menschen und Situationen findet sie aus meiner Sicht schnell und umsetzbar Lösungen und Handlungsstrategien.
Mir haben die Beratungen sehr geholfen, da ich die Konflikte mit ihren Strategien gut lösen konnte und dadurch z.B. wieder ein entspanntes Verhältnis zu meinem Kollegen habe.
Diana R.