FRIEDENSCOACHING

Villa Consens - Tanja Ziegler, Mediatorin - Mediation, Konfliktcoaching, Workshops, Konfliktbewältigung, Streitschlichtung

„Im Frieden ist der Mensch am besten“

Japanisches Sprichwort

 

Das Wort „Frieden“ mag Ihnen im Business-Kontext auf den ersten Blick vielleicht etwas merkwürdig erscheinen. Das Berufsleben ist hart, man muss sich positionieren, durchsetzen, schützen und strategisch handeln. Denken Sie, dass das wohl irgendwie dazugehören muss? Aber trotzdem ist es anstrengend für Sie, sich immer wieder durchsetzen zu müssen oder von Ihren Mitarbeitern oder Vorgesetzten angegriffen zu werden? Es gibt mehrere Fronten, an denen Sie „kämpfen“ müssen. Und das ist anstrengend. Agieren Sie aus einer Anstrengung und einer Anspannung heraus oder gibt es da vielleicht einen anderen Weg?

Wie wäre Ihre Arbeit unter dem Blickwinkel des „Friedens“ und einer inneren Gelassenheit?

Frieden bedeutet mit sich, seiner Rolle, seinem Aufgabenfeld und seinem Umfeld im Reinen zu sein, aus einer tiefen Selbstverständlichkeit, Stärke und Ruhe heraus zu wirken. Klarheit über die eigenen Grenzen zu haben und dafür einzustehen. Und wenn das der Fall ist, dann benötigen Sie keine Kämpfe, keine Mauern, die Sie schützen. Sie können Ihre Ziele offen und im Miteinander verwirklichen, weil Sie sich über sich selbst und über Ihr Umfeld im Klaren sind. Sie können die Stärke jedes einzelnen Mitarbeiters nutzen und die Schwächen kompensieren.

Durch mein FRIEDENSCOACHING bauen Sie eine Verbindung zu Ihrem Umfeld auf, aus Gegenwind wird Rückenwind. Das Team steht hinter Ihnen, unterstützt Sie und würdigt Ihre Fähigkeiten als Führungskraft. Sie kommen bei sich an, handeln aus einer tiefen Gelassenheit heraus und agieren auch in schwierigen Situationen souverän. Durch ein neues Verständnis für sich selbst und Ihr Umfeld können Sie wieder auf all Ihre Ressourcen und Fähigkeiten zugreifen. Durch Ihre Führung wird Ihr Team das volle Potenzial entfalten und hinter Ihnen stehen. Sind Sie stark, dann ist es Ihr Team auch.

All Ihr Wirken und Tun können Sie aktiv gestalten, jeden Tag aufs Neue. Sie entscheiden tagtäglich, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern, mit Ihrem Vorgesetzen und mit Ihrem Umfeld umgehen und wie Sie auf Ihre Herausforderungen reagieren. Mein Coaching begleitet Sie auf Ihrem Weg. Sie als Führungskraft entscheiden, wofür Sie sich in Ihrem Berufsleben einsetzen, was Ihnen wichtig ist, worüber Sie aber vielleicht auch großzügig hinweg sehen können.

Was macht mein FRIEDENSCOACHING so besonders?

Als Mediatorin werde ich in Unternehmen gerufen, wenn sie die Konflikte nicht mehr aus eigener Kraft lösen können. Ein externer Blick wirkt in solchen Fällen Wunder. Ich höre die Sichtweisen der Führungskräfte UND der Mitarbeiter. Ich verstehe, was sich hinter den Auseinandersetzung verbirgt. Und ich sehe, was sich im Laufe der Zeit aus kleinen Problemen, die nicht geklärt werden, entwickeln kann. Denn am besten verstehen wir Systeme und Zusammenhänge, wenn etwas nicht rund läuft. Und genau davon profitieren Sie in meinem FRIEDENSCOACHING. Von meinem Verständnis von Interaktionen, Reaktionen, Wahrnehmungen und Konflikten. Von meinem Einblick in die Führungsebene UND die Belegschaft. Und von dem, was ich in meinen Mediationen gesehen habe, können Sie profitieren.

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und wir besprechen in einem kostenlosen unverbindlichen Erstgespräch, ob und in welchem Umfang FRIEDENSCOACHING für Sie persönlich in Frage kommt.